EAPとは、「Employee Assistance Program」（従業員支援プログラム）の略称で、カウンセリング心理学、産業・組織心理学、キャリア理論、行動科学等々の視点から、個人や企業の問題の解決策を提供するプログラムです。

企業の目的達成や生産性向上のために、従業員一人ひとりがその持てる能力を十分に発揮し、組織全体が円滑に機能するよう、従業員と組織の双方を支援いたします。

仕事に影響を与えるような諸問題を解決し、健康で安定した職場環境づくりをサポートいたします。

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＜職場のメンタルヘルスに関する分野＞

• 個人へのカウンセリング、相談業務
• 職場のストレス及びメンタルヘルス対策
• ストレスチェック
• 性格診断、適性検査、その他心理テスト
• ハラスメント対策に関する調査・コンサルティング

＜キャリア支援に関する分野＞

• 個人へのキャリアコンサルティング
• ワーク・ライフバランス支援
• 職場が提供するキャリア対策に対するサポート

＜人間関係に関する助言・指導、およびコンサルティング＞

• 人間関係の問題点とその改善策に関する助言・指導
• 組織の問題点とその改善策の提案

など